آزمون خودپژوهی شغلی هالند (SDS)

 آزمون خودپژوهی شغلی هالند (SDS) بر اساس نظریه شغلی جان هالند (John Holland) ساخته و تدوین شده است که با طراحی ساده خود می تواند نیمرخ شخصیتی هر فرد را به راحتی در اختیار او بگذارد. مطابق با نظریه هالند هر فرد یکی از 6 شخصیت زیر را در زمینه رغبت های شغلی داراست:

1. عمل گرا
2. جستجوگر
3. هنری
4. اداری
5. اجتماعی
6. رقابتی

آزمون حاضر جامعترین نسخه رغبت سنج شغلی هالند به نام آزمون خود-پژوهی شغلی هالند (SDS) است که با ذکر 30 سوال در چهار بخش فعالیت ها، تجربه ها، مشاغل و خودسنجی تصویر جامعی از علایق شغلی شما به دست می دهد. در نهایت با محاسبه رغبت شما نسبت به مجموع حالات سه تیپ شخصیتی برجسته شما به ترتیب مشخص می شود. این نتیجه نهایی به صورت سه حرف اختصاری نمایش داده می شود که اصطلاحا به آن کد هالند می گویند. سپس مشاغل مناسب با کد هالند شما به نمایش در خواهد آمد.