آزمون ترجیحات شغلی هالند (VPI)

آزمون ترجیحات شغلی هالند (VPI) بر اساس نظریه شغلی جان هالند (John Holland) ساخته و تدوین شده است که با طراحی ساده خود می تواند نیمرخ شخصیتی هر فرد را به راحتی در اختیار او بگذارد. مطابق با نظریه هالند هر فرد یکی از 6 شخصیت زیر را در زمینه رغبت های شغلی داراست:

1. عمل گرا
2. جستجوگر
3. هنری
4. اداری
5. اجتماعی
6. رقابتی

آزمون حاضر چکیده آزمون جامعتر خود-پژوهی شغلی هالند (SDS) است که با ذکر 84 شغل میزان رغبت شما را به هریک از آن ها می سنجد. در نهایت با محاسبه رغبت شما نسبت به مجموع مشاغل سه تیپ شخصیتی برجسته شما به ترتیب مشخص می شود. این نتیجه نهایی به صورت سه حرف اختصاری نمایش داده می شود که اصطلاحا به آن کد هالند می گویند. سپس مشاغل مناسب با کد هالند شما به نمایش در خواهد آمد.

شایان ذکر است شرکت استعداد گستران فرتاک نوین در راستای راحتی فرآیند آزمون دادن اقدام به تهیه نسخه تصویری آزمون ترجیحات شغلی هالند نیز نموده است.