پکیج استخدام تضمینی – اطمینان در انتخاب بهترین نیروی انسانی
فرایند استخدام نیروی مناسب، یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان‌هاست. پکیج استخدام تضمینی شرکت ما، به عنوان ویژه‌ترین محصول برای استخدام نیروی متناسب با موقعیت شغلی شما طراحی شده است. با استفاده از این پکیج، سازمان‌ها می‌توانند با اطمینان کامل، نیرویی را انتخاب کنند که همگام با نیازها و استانداردهای سازمان باشد.
در این پکیج، تیم روانشناسی شرکت به محل سازمان شما مراجعه کرده و پس از بررسی دقیق ویژگی‌های موقعیت شغلی، یک "نیم‌رخ شغلی" کامل از نیروی مورد نیاز تهیه می‌کند. سپس، با مقایسه این نیم‌رخ با پایگاه داده متقاضیان، افرادی با تطبیق بالا (بیش از ۷۰ درصد) شناسایی و برای مصاحبه به کارفرما معرفی می‌شوند. در صورت انتخاب و طی یک دوره همکاری یک ماهه آزمایشی، در صورت توافق طرفین، قرارداد بلندمدت تنظیم می‌شود.
ویژگی منحصربه‌فرد این محصول، پرداخت هزینه توسط کارفرما تنها پس از موفقیت‌آمیز بودن فرایند استخدام است. همچنین، این فرایند برای کارجو بدون هزینه است. پکیج استخدام تضمینی، بهترین گزینه برای سازمان‌هایی است که به دنبال استخدام نیروهای کارآمد و سازگار با نیازهای خود هستند.
پکیج پایش‌سلامت‌شغلی – ارتقای سلامت و بهره‌وری‌سازمانی با راهکارهای‌تخصصی
پکیج پایش سلامت شغلی، یک راهکار تخصصی برای شرکت‌ها و سازمان‌ها است که با هدف بهبود سلامت شغلی و هدایت شغلی پرسنل طراحی شده است. این پکیج، بر پایه آزمون‌های معتبر بین‌المللی، امکان سنجش سلامت شغلی کارکنان را فراهم می‌آورد و با سفارش سازمانی و سفارشی‌سازی شده برای نیازهای هر سازمان اجرا می‌شود.
با انجام این آزمون‌ها، کارنامه فردی برای هر یک از پرسنل تهیه می‌شود که به مدیران و کارمندان کمک می‌کند تا دیدگاه جامع‌تری از وضعیت شغلی و نیازهای روان‌شناختی خود به دست آورند. پس از تحلیل نتایج، متخصصین روانشناسی شرکت در محل سازمان حضور پیدا کرده و به سوالات پرسنل پاسخ می‌دهند و مشاوره‌های لازم را ارائه می‌دهند.
از دیگر بخش‌های این پکیج، ارائه گزارش آماری جامع به مدیریت است که با حفظ محرمانگی داده‌ها، شامل پیشنهادات مختلفی برای بهبود بهره‌وری سازمانی و ارتقای مدیریت منابع انسانی می‌باشد. پکیج پایش سلامت شغلی به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که با دیدگاهی علمی و هدفمند، سلامت و عملکرد کارکنان خود را افزایش داده و گام‌های موثری در مسیر رشد و توسعه سازمان بردارند.
با استفاده از این پکیج، سازمان شما می‌تواند با رویکردی دانش‌بنیان و برنامه‌ریزی‌شده، بر سلامت شغلی کارکنان خود تمرکز کند و به افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف سازمانی دست یابد.
پکیج بازآرایی منابع انسانی – سازماندهی بهینه و افزایش بهره‌وری با جایابی مؤثر
پکیج بازآرایی منابع انسانی، راهکاری نوین برای شرکت‌ها و سازمان‌هایی است که به دنبال بهره‌برداری بهینه از نیروی انسانی موجود هستند. در این پکیج، هر یک از پرسنل سازمان پکیج هدایت شغلی را دریافت کرده و نیم‌رخ شغلی آن‌ها به دقت تعیین می‌شود. سپس، با برگزاری جلسات گروهی برای تحلیل کارنامه‌ها، نیروها بر اساس مهارت‌ها و توانایی‌هایشان در جایگاه‌های شغلی مناسب قرار می‌گیرند.
این پکیج به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بدون نیاز به استخدام جدید، نیروهای موجود را به طور بهینه جابجا کنند و صرفه‌جویی قابل‌توجهی در منابع انسانی و مالی داشته باشند. از طریق بازآرایی و همسو کردن نقش‌های شغلی با استانداردهای بین‌المللی، سازمان‌ها می‌توانند به طور موثر بهره‌وری را افزایش داده و به یک ساختار نیروی انسانی کارآمد دست یابند.
پکیج بازآرایی منابع انسانی نه تنها به بهبود عملکرد و هماهنگی درون‌سازمانی کمک می‌کند، بلکه می‌تواند با جایابی بهینه، نیاز به استخدام نیروهای جدید را نیز کاهش دهد و در نتیجه، مدیریت منابع انسانی را بهینه‌تر سازد.
